任建业

任建业，国际职业训练协会（IPTA）认证讲师，美国PDP人力诊断系统认证管理教练。 十年实战，任老师为政府、机构、国内外企业的中高层管理者和骨干员工服务，拓宽思维模式，提升管理能力，改善人才经营思路，进而提升组织绩效。

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目标计划的追踪与评估

主讲：任建业 分类：管理能力 课时：11 发布时间：2018/06/26

简介： 提到工作追踪，许多人第一反应是督促、检查，其实重点并不在此。为了帮助工作目标计划落地与推进，那么工作追踪应该如何开展。本课程带你正确认识工作追踪，掌握工作追踪的流程设计，巧妙处理工作追踪中容易出现的问题，让工作计划高效开展，从而促使工作目标的达成。

工作追踪的目的 工作追踪的两个标准 评价结果和评价过程 工作追踪五原则 工作追踪的内容 工作追踪的流程—收集信息 工作追踪的流程—评估 工作追踪的流程—反馈 工作进度检查表 工作追踪中容易出现的问题 制订计划的流程
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