赵会全

赵会全，C8HR副董事长，前CEO，C8HR首席测评师，C8HR测评技术研发负责人，人才性格测评评鉴专家，人才素质模型构建师，国家人力资源保障部CETTIC新职业技能人才，培训项目负责人及指定授课教师。

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人才管理新模式 个性化激励

主讲：赵会全 分类：管理能力 课时：8 发布时间：2018/04/11

简介： 现如今时代在变化，人才管理模式也需要进行创新，面对新生代员工，个性化的激励方式才更有见效。本课程将介绍人才保留机制的构建与岗位胜任要素，讲解员工激励的注意事项，分享人才激励管理工具，帮助企业管理者选好人用好人，创新人才管理模式，以个性化的激励，让员工能够发挥所长，创造岗位价值。

团队建设结果评估 人才保留的机制构建（上） 人才保留的机制构建（下） 杜绝“小白兔”的方法 因才适用的基础理论（上） 因才适用的基础理论（下） 人才激励管理工具应用（上） 人才激励管理工具应用（下）
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