如何应对压力面试?

来源 互联网 | 发布时间 2017/09/03 18:03:05

压力面试中,犀利的追问、出其不意的打断,往往会营造出紧张的氛围,让你心生恐慌。该如何应对呢?

(1)较真,你就输了!

压力面试后,总有人觉得不爽,到网上吐槽大骂,发泄自己满腔的不平。傻孩子,HR与你无冤无仇,没事儿干嘛针对你呢?这分明是面试需要嘛!

建议
快复习小编教你的识破技巧!一旦发现HR有苗头,就给自己心理暗示——“这是传说中的压力面试,我要稳住!”

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(2)放缓速度,把握主动权

HR咄咄逼人,越问越快,怎么办?
你千万别跟着HR的速度跑,这样只会更紧张!

建议

适当放缓回答的速度,稳住节奏。

教你几种不会遭HR反感又能放缓节奏的方法:

1)确认问题

“你是想问……吗?”

“你问的是……这个意思吗?”

2)提出要求

“这个问题很棒,我能思考几秒钟吗?”

3)语速稍放缓

(3)实事求是,正视不足

面试官提到你的不足,你硬要解释和掩饰,那结果只能是……

建议

从心理学上来说,当一个人愿意直面自己的不足,HR会觉得至少他很真诚,他的不足会被淡化。是不足,就承认嘛!

承认不足之后,如果可以提出自己的改善计划,那就更好啦!化被动为主动!

(4)幽默感,化解一切压力

与面试官争得面红耳赤,很傻有木有!

建议

面对有些尴尬的问题,如果能用幽默感来化解,你一定会因为机智而加分!

(5)灵活地转化问题

其实HR并不在意你的回答正确与否,关注更多的是你面对压力时的反应与态度。

建议

当你无法正面回答压力问题时,不要死命地针对问题本身想办法,试着巧妙地转化问题。

(6)微笑,一枚面试神器

实在没有办法,那也要记得不要愁眉苦脸或怒气冲冲,微笑吧!