选集 简介 作者

中国15年的复关、入世的谈判固然艰辛，然而对于我们来说，更重要的是作好准备迎接入世的挑战，其中最重要的是要把我们锻炼成一个通晓国际规则和国际惯例的人，成为一个国际化的人才。入世首先是政府的入世，竞争归根结底是人才的竞争，正是在这个意义上，我们把自己磨练成一个真正的、深深植根于中国并又熟悉惯技惯例的国际化的人才才是我们在当前的大背景下所应该采取的行动。面对入世，重视人力资源、构筑人才高地、抢占人才制高点，已不是在同行中做大做强的事，而是不进则退的事，因为核心力的竞争将转化为核心人才的竞争。中国对外经济贸易合作部副部长、中国入世后人才所应具备的素质等一系列问题展开讨论，究竟我们要向什么方向努力？入世后的我们要具备哪些素质？

龙永图

龙永图，复旦大学国际关系与公共事务学院院长、全球CEO发展大会联合主席、中国与全球化智库（CCG）主席。他是中国复关及入世谈判的首席谈判代表，原国家外经贸部副部长，原博鳌亚洲论坛理事、秘书长。他曾就读于贵阳八中、贵州大学外语系。1965年毕业后到外交部工作。1973年到英国伦敦政治经济学院攻读国际经济学专业。

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